
Spécialisé dans la préparation et l’optimisation moteur depuis plus de 15 ans, BR-Performance se positionne comme le leader du marché en Europe.
BR Performance développe une franchise dédiée à la reprogrammation et à l’optimisation des moteurs automobiles et de motos sur banc de puissance. Le concept vise des franchisés passionnés d’automobile, dotés d’un profil commercial et capables de diriger un centre. Leur enjeu est de conjuguer gestion, développement local, relation client et maîtrise des méthodes techniques du réseau.
Le franchisé pilote un centre consacré à la préparation et à l’optimisation moteur. Les interventions portent sur les logiciels des calculateurs électroniques afin de modifier le rendement, la puissance et le couple. Le responsable organise l’activité technique, encadre son équipe et développe sa clientèle locale. Il veille également à la qualité du service proposé aux automobilistes et aux utilisateurs de deux-roues.
BR Performance propose la reprogrammation de moteurs automobiles et de motos sur banc de puissance, en intervenant sur les logiciels des calculateurs électroniques. Les réglages visent à modifier le rendement, la puissance et le couple du moteur. Le franchisé pilote un centre associant activité technique, accueil des clients et développement commercial local.
Le réseau recherche des entrepreneurs passionnés par l’automobile, engagés et capables de gérer un centre. Les compétences commerciales, le sens du service client et l’aptitude à développer l’activité localement sont particulièrement attendus. Une expérience en management ou en gestion est utile, tandis qu’aucune compétence technique préalable n’est obligatoire.
Le chiffre d’affaires repose sur les prestations de reprogrammation et d’optimisation moteur réalisées au sein du centre. Le modèle prévoit des redevances annuelles fixes de fonctionnement et de communication, sans royalties variables. La structure peut également proposer des activités complémentaires, lorsque celles-ci s’intègrent au fonctionnement défini par le réseau.
Le centre doit être installé dans une zone industrielle ou une zone d’activité et ne peut pas fonctionner sans local. Le réseau est implanté dans plusieurs pays européens, avec des centres notamment ouverts en France, en Belgique et en Espagne. Les secteurs disponibles et les conditions d’une éventuelle exclusivité territoriale ne sont pas détaillés.
Le franchisé suit quatre semaines de formation initiale en centre, avec une alternance entre enseignements théoriques et exercices pratiques. Après l’ouverture, un animateur dédié intervient sur le terrain et un support technique reste disponible pour les besoins opérationnels. Un outil de communication interne facilite aussi les échanges, les conseils et l’entraide entre franchisés.

